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Warum Reverse Mentoring so wertvoll für Unternehmen ist

Ältere geben ihr Wissen an Jüngere im Unternehmen weiter – in diese Richtung lief es lange. Reverse Mentoring dreht dieses Prinzip um. Warum dies Kultur und Produktivität stärkt, beschreibt Dr. Irène Kilubi in ihrem Gastbeitrag. von Dr. Irène Kilubi Bestimmte gesellschaftliche und unternehmerische Verhaltensweisen sind uns antrainiert und wirken selbstverständlich. Damit gemeint sind etwa Verhaltensnormen, …

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