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We are the winner of the 1. Impact of Diversity Award 2021!

Impact of Diversity powered by Fki unter der Schirmherrschaft des Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend

Wir zeichnen aus …

GenZ meets GenYX von Dr. Irène Y. Kilubi (she/her/hers)

… in der Kategorie Age-Inclusion (präsentiert von Kloeckner & Co SE)!

Herzlichen Glückwunsch!

Deine Arbeit ist ein wertvoller Beitrag für den nachhaltigen Austausch und die Zusammenarbeit zwischen den Generationen in der Arbeitswelt.

Damit hast du uns, unsere Jury sowie viele Menschen beim Onlinevoting überzeugt.

#UpdateDeutschland steht unter der Schirmherrschaft des Bundeskanzleramts, mit Unterstützung vieler Landesregierungen und ist die Weiterführung von #wirvsvirus. Die Herausforderungen der Gegenwart können wir nur gemeinsam lösen. Wir von GenZ meets GenYX begeistern uns für gesellschaftliche Innovation und Überwindung gesellschaftlicher Herausforderungen – daher sind wir gerne als Botschafter dabei.

Denn wir sind der Meinung: „Neue Zukunftsvisionen braucht das Land. Jung und Alt müssen zusammenarbeiten.“

Sei dabei und werde Teil der Community der Macher:innen updatedeutschland.org

Das wird spannend am 17.3.: ein ganzer Tag nur für das Trend Thema “Diversity Recruiting” mit u.a. diesen Highlights:

Key Note von Thomas Sattelberger, MdB : “Diversity Management, Unternehmenspolitik und Glaubwürdigkeit”

“Warum Diversity Recruiting? Wie sieht ein Business Case für Diversity aus?” von Ina Ferber

“Gelebte Diversity & Inclusion: das große Bild & die kleinen Hack” von Louis Tongbong -Thomson (he/him) und Dimitri Knysch

“Durchsetzungsstarke Führungskraft oder verantwortungsvolle Leitung eines Teams gesucht?“: Infineon bringt Diversität ins Recruiting mit Severine Fiegler

Die große Panel-Discussion zum Thema “#Diversity Recruiting: Wo stehen Unternehmen in Deutschland?” moderiert von Ina Ferber
mit Aletta von Hardenberg, Christoph Athanas, Dr. Irène Y. Kilubi (she/her/hers), Jean-Luc Vey, Dr. Eva Voss, Marcus Bitterlich

“Handwerkszeug für Diversity-Recruiter: Diversity-Zielgruppen finden und gewinnen.” von Ina Ferber

“Ergebnisse Praxistest: Welche #Jobtitel funktionieren besser für Diversity Recruiting?” von Samson Ziegler und mir

“Inclusive #onboarding – nur ein Trend oder unverzichtbar?” von Amber Kyle

Zur Anmeldung für die #RT21: https://lnkd.in/dpkjfxg

Zukunftsrepublik

80 VorausdenkerInnen springen in das Jahr 2030

Mission Zukunftsrepublik: Was tun, wenn nichts mehr geht? Gemeinsam mit #VorausdenkerInnen aus Wirtschaft, Gesellschaft, Politik, Forschung/Gesundheit & Bildung haben wir konkrete Ideen für ein #Deutschland2030 entwickelt. Entstanden ist ein Buch: 349 Seiten, 80 Autor*innen, kontroverse Thesen, 1 Ziel: Der Mindset-Change für Deutschland.

Gemeinsam mit den ExpertInnen Tatjana Kiel, Hanno Renner, Mohanna Azarmandi (she/her/hers), Dr. Lilli Leirich, Mohanna Azarmandi (she/her/hers), Anna Yona, Larissa Zeichhardt, Miriam Wohlfarth, Daniel Krauss, Prof. Dr. Yasmin Weiß, Fabian Kienbaum, Géraldine Ulrichs, Jenny Friese, Florian Mann habe ich mir speziell Gedanken um das Thema #Arbeit2030 gemacht.

Danke an die Hrsg. Marie-Christine Ostermann, Céline Flores Willers, Miriam Wohlfarth, Daniel Krauss, Andreas M. Rickert & Hauke Schwiezer sowie Bettina Engert & Susanne Bachmann für die Initiative.

Die #Zukunftsrepublik erscheint ab 10. Februar im @Campus-Verlag, ab sofort überall im (Online-)Handel vorbestellbar. Die Einnahmen gehen an die Non-Profit-Organisation STARTUP TEENS und damit zu 100% in die Unterstützung der HoffnungsträgerInnen von morgen.

Lasst uns neue Diskussionen anstoßen, um Deutschland wieder aus dem Stillstand zu holen! #MissionZukunft #Zukunftsrepublik

Wir sind im Finale des Impact of Diversity Award!

IMPACT OF DIVERSITY AWARD

Wir sind mit GenZ meets GenYX für den Impact of Diversity Award in der Katagorie Age Inclusion nominiert worden. Und jede Stimme zählt. Daher bitten wir um eure Unterstützung! Gerne auch teilen.

Hier geht es mit nur 1 Klick zum Voting:
https://www.impact-of-diversity.com/public-voting/#/record/genz-meets-genyx

Herzlichen Dank!